Im Jahr 2020 gab es in Luxemburg laut Daten des Statec (Institut national de la statistique et des études économiques) insgesamt rund 28.600 saisonale Arbeitnehmer. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass sich die genaue Anzahl der Saisonarbeiter von Jahr zu Jahr ändern kann, abhängig von verschiedenen Faktoren wie der Wirtschaftslage, den Bedürfnissen der verschiedenen Branchen und den Arbeitsmarktbedingungen. Durch Corona sind die Zahlen der  letzten Jahre nur bedingt repräsentativ.

Herkunfsländer der Saisonabeiter in Luxemburg

In Luxemburg stammen die Saisonarbeitskräfte aus verschiedenen Ländern. Die genaue Verteilung kann von Jahr zu Jahr variieren. Hier sind jedoch einige der häufigsten Herkunftsländer von Saisonarbeitskräften in Luxemburg:

  • Portugal: Portugal ist eine wichtige Quelle für saisonale Arbeitskräfte in Luxemburg. Viele portugiesische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kommen für begrenzte Zeit nach Luxemburg, um saisonale Tätigkeiten auszuführen.
  • Frankreich: Aufgrund der geografischen Nähe zu Luxemburg kommen auch viele saisonale Arbeitskräfte aus Frankreich. Insbesondere in den Bereichen Gastronomie, Tourismus und Landwirtschaft sind französische Saisonarbeiter häufig anzutreffen.
  • Belgien: Belgische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können ebenfalls als Saisonarbeitskräfte in Luxemburg tätig sein. Die Nähe zwischen den beiden Ländern erleichtert die Arbeitsmobilität.
  • Spanien: Aus Spanien kommen ebenfalls Saisonarbeitskräfte nach Luxemburg. Besonders in der Gastronomie, im Tourismussektor und in der Bauindustrie werden spanische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oft für saisonale Beschäftigungen eingestellt.
  • Rumänien: Auch aus Rumänien kommen saisonale Arbeitskräfte nach Luxemburg. Sie arbeiten in verschiedenen Branchen wie der Landwirtschaft, der Pflege oder dem Baugewerbe.

Diese Liste ist nicht abschließend, und es können auch saisonale Arbeitskräfte aus anderen Ländern nach Luxemburg kommen. Die genaue Verteilung der Herkunftsländer hängt von verschiedenen Faktoren wie Vereinbarungen zwischen den Ländern, wirtschaftlichen Bedingungen und den spezifischen Anforderungen der Branchen in Luxemburg ab.

Interessant ist, dass ausgerechnet aus Deutschland kaum Saisonarbeitskräfte in Luxemburg beschäftigt sind. Zwar ist Luxemburg für sein hohes Gehaltsniveau bekannt, doch in den typischerweise an Saisonkräften interessierten Branchen ist dies gar nicht einmal so viel höher wie in Deuschland. Deutsche Arbeitnehmer ziehen hier eine Beschäftigung als Grenzgänger in lukrativeren Bereichen vor, etwa im Gesundheitssektor oder imn der Finanzbranche. Das Berufspendeln wurde unter anderem auch durch den seit 2020 kostenlosen Öffentlichen Personennahverkehr in Luxemburg vereinfacht.

Der Mindestlohn in Luxemburg teilt sich in zwei Bereiche aus:

  • Der Mindestlohn für qualifizierte Kräfte beträgt 2023 insgesamt 3.009,88 Euro pro Monat
  • Der Mindestlohn für unqualifizierte Kräfte beträgt 2023 insgesamt 2.508,24 pro Monat

Saisonarbeitskräfte fallen in der Regel in die Kategorie unqualifiziert, an eine Qualifizierung sind hohe Anforderungen geknüpft (Quelle: https://guichet.public.lu/de/entreprises/ressources-humaines/remuneration/paiement-remunerations/salaire.html).